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单项选择题
政府在人力资源开发与管理的过程中，必须坚定的确立起以（）的管理理念和战略指导原则。
A、科学发展
B、和谐发展
C、持续发展
D、以人为本 -
多项选择题
传统公共部门人力资源管理的主要特点是（）
A、一种以控制为导向的消极的管理
B、强调效率价值的优先性
C、强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序
D、重视监督的控制，强调集中性的管理 -
多项选择题
人力资源的可再生性主要体现在（）
A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用
B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性
C、在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出
D、意味着人力资源是一种低投入高产出并能使拥有者长期受益的特殊资源
