多项选择题
笔试的优点有（）。
A.试题具有较高信度和效度
B.涵盖范围广泛，内容多样
C.可以避免高分低能现象
D.可以对大批应聘者进行测试
E.试卷评判比较客观
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多项选择题
结构化面试的开发包括（）。
A.构建选拔性素质模型
B.制定评分标准
C.设计面试提纲
D.培训面试考官
E.决策 -
多项选择题
由于面试考官的偏见而产生的误差包括（）。
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.录用压力
E.鲶鱼效应 -
多项选择题
考核性测评的主要特点是（）。
A.结果不公开
B.测评标准刚性强
C.系统性强
D.概括性较强
E.有较高的信度与效度
