相关考题
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单项选择题
若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（）。
A.面试目的不明确
B.面试缺乏系统性
C.面试标准不具体
D.问题设计不合理 -
单项选择题
（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。（2011年5月二级真题）
A.评价中心
B.面试
C.心理测试
D.笔试 -
单项选择题
合格的面试考官不应该有的行为是（）。
A.尽量创造和谐的氛围
B.面试过程察言观色
C.面试前做好充分的准备
D.认真倾听，适当发表结论性意见
