单项选择题
以下不属于薪酬战略的特征的是（）。
A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B.能密切配合劳动力市场上的变化
C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理
D.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
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单项选择题
下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是（）。
A.工资给付的客观性较强
B.以岗位分析为基础
C.根据岗位性质给付工资一个更高的类别
D.有利于贯彻同工同酬原则 -
单项选择题
在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是（）。
A.企业人力资源战略
B.企业人力资源规划
C.企业薪酬战略
D.企业的自身战略 -
单项选择题
企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（）。（2012年11月二级真题）
A.物价性调整
B.工龄性调整
C.奖励性调整
D.效益性调整
