单项选择题
下面有关员工信息管理作用说法错误的是（）
A.是企业全方位考察员工的必要手段
B.为企业处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C.为企业制定人力资源管理政策提供了原始资料
D.不能为人才学、心理学等学科的研究提供原始资料
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单项选择题
员工个人属性数据处于员工信息管理系统的（）
A.业务处理层
B.基础数据层
C.业务执行层
D.决策支持层 -
单项选择题
校园招聘的人才往往在入职一年内跳槽离职的概率较高，这是校园招聘哪方面的不足（）
A.学生缺乏社会阅历，责任心较弱
B.学生缺乏实践经验
C.因培养不善，被录用学生不认可企业的文化和价值观
D.刚毕业的学生往往眼高手低，对工作期望过高 -
单项选择题
企业对校园招聘的人才若培养得当，任用得到，人才对企业的忠诚度会比较高，这是校园招聘的哪个优点（）
A.针对性强
B.认可度高
C.层次清晰
D.战略性强
