相关考题
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多项选择题
后备梯队的管理岗需要具备哪些能力？（）
A.专业能力
B.人际能力
C.简报能力
D.解决问题的能力
E.创新能力 -
多项选择题
某新进员工，缺乏工作规划能力，导致工作效率下降，加班严重，管理者适合采用的方法是：（）
A.为确保工作进度不受影响，将部分工作交由其他同事
B.每个人必须对工作负起责任，让他自行解决困难
C.指定工作规划的专业书籍让他在下班后研读
D.告诉他如果再不提升效率，考绩分数将受影响
E.请工作规划能力较强的同事协助他，为他进行说明、示范及指导 -
多项选择题
绩效=能力*意愿，根据能力与意愿不同，应该采用的管理方式包括：（）
A.授权
B.培育
C.淘汰
D.激励
E.轮岗
