多项选择题
为了保证笔试试题的科学性与针对性，我们应该（）
A.实施专家试卷整合与审核制度
B.建立笔试命题的研究团队
C.根据岗位的级别与分类实施针对性命题
D.制定笔试计划
E.针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
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多项选择题
在制定笔试计划中，具体包括（）内容。
A.笔试的组织与安排
B.阅卷的组织与管理
C.笔试试卷的装订、收存
D.笔试的目的和科目确定
E.笔试的经费预算与效果预测 -
多项选择题
岗位知识测验，一般包括（）。
A.基础知识测验
B.人格测试
C.外语口试
D.专业知识测验
E.外语笔试 -
多项选择题
案例分析能够检测应聘者（）等方面的能力。
A.认知力
B.判断力
C.思辨力
D.专业知识能力
E.价值观
