相关考题
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多项选择题
以下属于人力资源规划功能的是（）。
A.企业战略规划的重要组成
B.实现人力资源管理职能的保证
C.企业管理的重要依据
D.节省人工成本
E.调动员工积极性 -
多项选择题
企业制定人力资源规划的前提是（）。
A.企业结构
B.明确清晰的经营战略规划
C.财务预算
D.核心业务规划
E.生产规划 -
多项选择题
美国著名管理学家迈克尔•波特将人力资源战略划分为（）。
A.技术创新
B.成本领先
C.质量领先
D.产品领先
E.差异化
