相关考题
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多项选择题
员工考评的关键事件法包括（）
A.年度报告法
B.季度报告法
C.月度报告法
D.关键事件清单法
E.行为定位评级法 -
多项选择题
对于公司来说，员工考评的作用有（）
A.改进绩效
B.提高个性化培训
C.激励员工
D.人力资源调配
E.调整薪酬 -
多项选择题
员工考评的特点有（）
A.全面性与重点性
B.自我性与影响性
C.整体性与差异性
D.日常性与及时性
E.合理性与合规性
