相关考题
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多项选择题
人力资源规划的过程包括的步骤有（）。
A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.控制阶段
E.评估阶段 -
多项选择题
人力资源规划与人力资源管理其他职能有着密切的联系，除了与员工招聘的关系以外，还与（）有密切的关系。
A.员工配置
B.培训开发
C.解聘辞退
D.薪酬管理
E.绩效管理 -
多项选择题
人力资源规划的意义和作用在于（）。
A.人力资源规划有助于企业发展战略的制定
B.人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定
C.人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支
D.人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义
E.人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才
