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判断题

薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性()

    【参考答案】

    错误

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    • 多项选择题
      ()是养老金的支付形式

      A、一次性支付
      B、定期支付
      C、分季度支付
      D、一次性支付与定期支付相结合
      E、年度支付

    • 多项选择题
      福利管理的内容包括()

      A、确定福利总额
      B、明确实施福利的目标
      C、确定福利的对象
      D、支付形式
      E、评价福利实施的效果

    • 多项选择题
      福利管理的主要原则是()

      A、必要性
      B、合理性
      C、计划性
      D、协调性
      E、及时性

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