多项选择题
人力资源的成本核算应按照（）程序进行。
A、掌握现有人力资源原始资源
B、对现在人力资源分类汇总
C、制定人力资源标准成本
D、编制人力资源成本报表
E、设置人力资源数量变动和投资变动的原始记录
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多项选择题
人力资源获得成本包括有（）。
A、招聘成本
B、选择成本
C、录用成本
D、安置成本
E、开发成本 -
多项选择题
根据人力资源及其管理本身的特点，人力资源成本可以分为（）。
A、获得成本
B、开发成本
C、使用成本
D、保障成本
E、离职成本 -
多项选择题
下列关于人力资本均衡模型理解正确的是（）。
A、属于人力资本投资理论
B、由周其仁提出的
C、表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益
D、认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本
E、如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率，则教育投资是必要的
