相关考题
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多项选择题
企业外部人力资源供给的主要渠道有（）。
A.大中专院校应届毕业生
B.复员转业军人
C.失业人员
D.流动人员
E.其他组织在职人员 -
多项选择题
以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。
A.地域性因素
B.人口政策及人口现状
C.劳动力市场发育程度
D.社会就业意识
E.择业心理偏好 -
多项选择题
人力资源需求预测中，一般可应用以下原理（）。
A.函数原理
B.惯性原理
C.模拟原理
D.相关性原理
E.相似性原理
