相关考题
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单项选择题
绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）
A.高层领导
B.外部客户
C.全体员工
D.人力资源部门人员 -
单项选择题
将关键事件法和等级评价法相结合的方法是（）
A.行为观察法
B.目标比较法
C.加权选择量表法
D.行为锚定等级评价法 -
单项选择题
为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。
A.进行“一对一”的反馈面谈
B.组成一个面谈小组来进行面谈
C.在小级其他成员在场的情况下面谈
D.针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨论
