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单项选择题
以下关于应聘人员选拔的意义说法不准确的是（）
A.保证企业得到高额的回报
B.降低员工的辞退率
C.为员工提供公平竞争的机会
D.对员工辞职率影响不大 -
单项选择题
编写企业简介时，对企业所取得的成绩进行介绍，应提供相关证明，使企业简介可信，这体现了（）
A.真实性原则
B.全面性原则
C.感召性原则
D.可信性原则 -
单项选择题
企业简介不能是华丽的包装，一定要真实可靠地反映企业的情况，这体现了（）
A.真实性原则
B.全面性原则
C.感召性原则
D.可信性原则
