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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

减少人人有份的福利支出弊端在于使一些员工失去对企业的()

    A.信任
    B.凝聚力
    C.期望
    D.向心力

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