相关考题
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单项选择题
在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（）。（2012年11月、2010年5月二级真题）
A.平均数
B.中位数
C.标准数
D.标准差 -
单项选择题
从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面，这属于（）。
A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.录用压力 -
单项选择题
面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是（）。
A.目的不明确
B.缺乏系统性
C.标准不具体
D.问题设计不合理
