单项选择题
战略性人力资源管理职能横向扩展是由过去强调（），发展到企业社会责任方面。
A.注重员工的劳动环境卫生
B.注重员工的生活卫生
C.提升员工职业生活质量
D.提升员工劳动卫生条件
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单项选择题
战略性人力资源管理中，人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门，而完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的（）。
A.执行管理者
B.竞争的推动者
C.重要决策部门
D.重要的支撑系统 -
单项选择题
战略性人力资源管理运用了多种学科，例如对员工的招聘与选拔运用了（）的方法与技术。
A.笔试
B.360度
C.心理测试
D.人体工程学 -
单项选择题
以绩效为基础的计酬方法中，提倡的3P不包括（）。
A.成本
B.报酬
C.岗位
D.绩效
