单项选择题
在进行岗位工作分析时，所需获得的相关信息中并不要求包括（）的内容。
A.工作中人的行为
B.工作中所需资源
C.工作所需的社会关系
D.工作的绩效标准
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
在组织内，候选人供给预测主要采用的方法是（）。
A.上司的推荐
B.在位人员的举荐
C.人员信息系统与调配图
D.员工的选举
E.个人的自荐 -
单项选择题
人力资源供给预测，一般采用的两类方法是（）。
A.主观判断法和定量分析法
B.马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法
C.定量分析法和人员继承法
D.人员替代法和马尔柯夫转移矩阵法 -
单项选择题
观察法是工作岗位信息分析的一种基本方法，在观察法的具体运用时不采用（）的方式。
A.直接观察法
B.间接观察法
C.阶段观察法
D.工作表演法
