相关考题
-
单项选择题
如果组织架构出了问题，还要不要继续做工作分析（）。
A、要
B、可以要
C、不要
D、不一定 -
单项选择题
人力资源部门改革失败的原因在于（）。
A、分析方法错误
B、计划没有做好
C、组织战略不好
D、组织编制不对 -
单项选择题
战略在什么时候是不清晰的？（）
A、稳定期
B、浮动期
C、衰退期
D、成长期
