相关考题
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单项选择题
劳务用工需求量的计算依据包括（）
A、劳动定额
B、施工组织总设计
C、产量定额
D、机械台班消耗定额 -
多项选择题
培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式，包括（）
A、导言
B、概述评估实施的过程
C、附录
D、报告提要 -
单项选择题
培训的评估就是对（）做出判断。
A、员工培训活动的方式
B、员工培训活动的过程
C、员工培训活动的价值
D、员工培训活动的结果
