单项选择题
对经营技能方面，如销售因素分析与营销策略制定的培训主要针对（）。
A.决策管理层
B.督导管理层
C.专业技术人员
D.操作人员层
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单项选择题
继任规划是指公司制定的用来填补（）最重要的的计划。
A.管理决策职位
B.关键技术岗位
C.经营策划职位
D.高素质人才 -
单项选择题
在人力资源管理的各个部分中，哪一部分与培训开发的关系是间接的？（）。
A.报酬激励
B.人力资源规划
C.绩效考核
D.人员招聘 -
单项选择题
在某新成立的软件公司，领导层经协商后决定，采取计件工资制，即根据软件人员编写程序的字符发放工资，这一决策属于（）。
A.企业的文化价值观决策
B.企业战略的决策
C.报酬支付及提升形式决策
D.以上都不是
