考题列表
- 单项选择题 因履行集体合同产生的争议，当事人协调不成的，可以（）。
- 单项选择题 因履行集体合同产生的争议，当事人首先一般应当（）。
- 单项选择题 因签订集体合同产生的争议，当事人首先应当（）。
- 单项选择题 因签订集体合同产生的争议，当事人协调不成的，可以（）。
- 单项选择题 企业内部集体合同履行监督检查制度的主要作用不包括（）。
- 单项选择题 人力资源和社会保障行政部门对集体合同进行审查，不包括（）。
- 单项选择题 集体合同签订后，应当于签订之日起日内，由将协商首席代表签字的...
- 单项选择题 职工代表大会审议通过事项，应采取方式并须获得全体职工代表赞成...
- 单项选择题 应当有职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表或者全体职工同...
- 单项选择题 集体合同草案的起草方式为（）。
- 单项选择题 集体合同草案一般不包括以下哪项内容（）。
- 单项选择题 起草集体合同草案的基础应当是（）。
- 单项选择题 正式协商会议召开后，要明确专人梳理汇总协商结果，做好的工作（）。
- 单项选择题 法律法规的相关规定都比较，集体协商需要劳动关系双方通过实现协...
- 单项选择题 因企制宜是为了提升集体协商的（）。
- 单项选择题 我国集体协商遵循（）等几项基本原则。
- 单项选择题 协商中止的前提条件是（）。
- 单项选择题 集体协商采取形式进行，协商会议由双方首席代表主持（）。
- 单项选择题 在进行集体协商议题筛选时，以下做法不正确的是（）。
- 单项选择题 一方提出以下哪种情形的集体协商要求，另一方有正当理由可以拒绝协商（）
- 单项选择题 集体协商建议书中协商的具体议题不包含（）。
- 单项选择题 集体协商建议书的内容可以是除了以下哪一项之外的内容（）。
- 单项选择题 除了依法要求原则之外，起草集体协商建议书还应当遵循（）原则。
- 单项选择题 提出协商要求是启动集体协商、签订集体合同的（）。
- 单项选择题 一方提出集体协商要求，一般应（）。
- 单项选择题 股份制企业一般开展集体协商的时间是在（）。
- 单项选择题 外商投资企业一般开展集体协商的时间是在（）。
- 单项选择题 协商目标的确定必须从出发，企业的承受能力，不能凭（）。
- 单项选择题 确定协商议题主要要从企业出发，找出职工普遍关心的热点问题（）。
- 单项选择题 集体协商计划一般包括如下哪几项主要内容（）。
- 单项选择题 筹备集体协商过程中，职工方代表要求企业提供材料不包括（）。
- 单项选择题 筹备集体协商过程中，收集信息的最主要目的是（）。
- 单项选择题 以下符合协商代表产生的结构性原则的是（）。
- 单项选择题 关于协商代表的职责，以下说法错误的是（）。
- 单项选择题 职工一方的协商代表由单位（），未建工会的企业，由单位职工（）...
- 单项选择题 以下不属于确定集体协商代表人数考虑因素的是（）。
- 单项选择题 一方对另一方依法产生的协商代表资格有异议的，以下说法正确的是（）
- 单项选择题 以下不属于集体协商代表产生的原则是（）。
- 单项选择题 以下哪项属于集体协商中规则协商的范围（）。
- 单项选择题 企业开展集体协商的最核心内容类型是（）。
