相关考题
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单项选择题
职业倦怠的干预方式包括个人干预和（）。
A.组织干预
B.团体干预
C.开发干预
D.领导干预 -
单项选择题
人力资源需求小于供给时，最简单直接的对策是（）。
A.冻结雇用
B.鼓励员工提前退休
C.缩短每位现有员工的工作时间，采用工作分享的方式同时降低工资
D.临时性解雇或永久性裁员 -
单项选择题
团体决策的劣势不包括（）。
A.耗费时间
B.团体压力难以克服，这种压力迫使成员屈从多数人的意见
C.由多数人把持决策权
D.责任模糊
