单项选择题
人力资源需求小于供给时，最简单直接的对策是（）。
A.冻结雇用
B.鼓励员工提前退休
C.缩短每位现有员工的工作时间，采用工作分享的方式同时降低工资
D.临时性解雇或永久性裁员
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
团体决策的劣势不包括（）。
A.耗费时间
B.团体压力难以克服，这种压力迫使成员屈从多数人的意见
C.由多数人把持决策权
D.责任模糊 -
单项选择题
组织可以采用的评价工具不包括（）
A.人格类型测试
B.评价中心
C.管理游戏
D.标杆法 -
单项选择题
工作投入度调查的步骤中，最后一步是（）。
A.实施调查
B.调查结果反馈
C.设计出科学有效的调查工具
D.员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施
