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多项选择题
平衡计分卡的不足有（）
A.一开始比较烦琐
B.考核数据采集的成本和工作量需要EHR系统
C.改变成本高
D.彻底执行困难 -
多项选择题
设计薪酬时需要考虑的公平性问题有（）
A.个体公平
B.内部公平
C.社会公平
D.外部公平 -
多项选择题
以下属于关键绩效指标选择方法的是（）？
A.标杆法
B.策略目标分解法
C.问卷调查法
D.内部导向法
