相关考题
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单项选择题
人力资源预测的方法不包括（）。
A、转换比率法
B、管理人员判断法
C、回归分析法
D、关键绩效指标法 -
单项选择题
做人力资源首先要从哪个层面分析？（）
A、背景
B、行业
C、环境
D、单位 -
单项选择题
人力资源管理的第一个工作是（）。
A、绩效管理
B、培训与开发
C、人力资源规划
D、招聘
