多项选择题
影响企业人力资源需求的内部因素是（）
A.经营方向变化，规模不变
B.规模和经营方向都发生变化
C.企业规模的变化
D.人员流动比率
E.技术与管理的变化
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
人力资源规划的制定与实施的阶段包括（）
A.搜集研究相关信息阶段
B.人力资源供求预测阶段
C.总体规划与业务规划制定阶段
D.人力资源规划执行阶段
E.人力资源规划修正阶段 -
多项选择题
企业内部人力资源供给的预测方法有（）
A.人员接续计划
B.岗位互换计划
C.马尔可夫模型
D.凯恩斯模型
E.管理人员晋升计划 -
多项选择题
企业内部人力资源选拔的不足之处是（）
A.影响企业的内部团结
B.不利于个体创新
C.导致人才外流或被埋没
D.存在逆向选择问题
E.易出现裙带关系
