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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 05969人力资源招聘与配置

多项选择题

企业内部人力资源供给的预测方法有()

    A.人员接续计划
    B.岗位互换计划
    C.马尔可夫模型
    D.凯恩斯模型
    E.管理人员晋升计划

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