相关考题
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单项选择题
与前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为（）。
A.目标比较法
B.水平比较法
C.横向比较法
D.纵向比较法 -
单项选择题
效果主导型的绩效考评具有（）缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
A.有短期性和表现性
B.系统性、规范性
C.长期性、客观性
D.长期性、系统性 -
单项选择题
绩效管理必须（）。
A.定期化、制度化
B.系统化、规范化
C.长期化、规范化
D.制度化、规范化
