多项选择题
要素计点法的优点在于（）。
A.数字特征明显，易于被员工接受
B.存在岗位变动时具有较强的应用性
C.薪酬同外部市场的工资率挂钩
D.内容细致，可以为其他岗位评定提供借鉴
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多项选择题
岗位的横向分类可以按（）划分。
A.按岗位承担者性质
B.按岗位承担者特征
C.按岗位在企业生产过程中所处的位置
D.按岗位在企业生产过程中所起的作用 -
多项选择题
根据双因素理论，从激励因素角度提升员工的工作积极性，下面哪种方法比较合适？（）
A.用更加严格的制度管理员工
B.给员工多发奖金
C.让员工感到自己的工作有成就感
D.让员工在工作中承担更多的责任 -
多项选择题
定岗的方法包括（）。
A.组织分析法
B.关键使命法
C.流程优化法
D.标杆对照法
