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单项选择题
对于一个产品需求弹性比较高的中型生产企业，应该选择（）
A.岗位排列法
B.要素比较法
C.岗位分类法
D.要素计点法 -
单项选择题
在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是（）
A.数据排列
B.频率分析
C.差异检验
D.回归分析 -
单项选择题
要素比较法的优点是（）
A.简单、方便
B.容易理解、操作
C.节约成本
D.应用较普遍
