单项选择题
因员工违规受到处罚而被扣减或罚没款项，列入所在公司（），用于（）。
A.日常费用，日常支出
B.日常费用，福利支出
C.福利费用，日常支出
D.福利费用，福利支出
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
已实施团度建设的单位，团队内人员发生违规行为时，一至十级处理结果参照违规处罚标准计算，扣款、责令赔偿损失（赔款）金额计入（），从（）当月绩效工资总额中扣除；同一违规事项，基层团队人均承担上限（）元，非基层团队人均承担上限（）元，超出部分由（）承担。
A.个人，个人；200，400，违规团队
B.所在团队，团队；100，200，违规责任人
C.个人，团队；100，200，违规责任人
D.所在团队，个人；200，400，违规团队 -
单项选择题
违规处罚扣款（扣分）字处罚决定作出（）计算，受到多个处理，各处罚（）计算，合并执行。
A.当月、单独
B.当月、合并
C.次月、单独
D.次月、合并 -
单项选择题
客诉成立的，每次给予责任人（）处理，责任人为门店团队长的，加重一级处理。
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
