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单项选择题
培训需求分析应逐步形成从组织发展到具体岗位上转化知识、技术和能力的动力机制，是指要把握（）需求分析的关键点。
A.有效应用培训需求分析技术
B.注重组织发展与员工需求的结合
C.建立系统化的培训需求分析机制
D.关注员工的职业生涯发展规划 -
单项选择题
有效应用培训需求分析技术，不包括（）
A.明确培训需求调查的参与者
B.设计合理的调查流程
C.建立系统化的培训需求分析机制
D.准确查找绩效差距并分析原因 -
单项选择题
以下属于战略变化，引起培训需求产生的原因是（）
A.企业兼并重组
B.企业引进新技术
C.企业采用新工艺
D.组织变革和业务流程充足
