多项选择题
招聘的成功因素有（）。
A.外部影响
B.企事业单位的要求
C.职务的要求
D.应聘者个人的资格
E.应聘者个人的偏好
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
人力资源需求预测的方法有（）。
A.德尔菲法
B.回归分析法
C.因果分析法
D.成就需要分析法
E.物质刺激法 -
单项选择题
一个年轻的新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位，这个时期是职业发展阶段设计中所指的哪个阶段？（）
A.进人组织阶段
B.早期职业阶段
C.中期职业阶段
D.后期职业阶段 -
单项选择题
由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）。
A.绩效工资制
B.岗位工资制
C.技能工资制
D.结构工资制
